Forum abc-latina

Bonjour,

en união estavel depuis 2 ans avec ma compagne Brésilienne, je me demandais si le visa VIPER, obtenu à partir de la RN 77, permettais de travailler au Brésil.

Actuellement, j'ai un visa temporaire VITEM V qui expire en octobre.

Mon employeur, une société française non implantée au Brésil, se demande si ce visa VIPER me permettrai de poursuivre une activité au Brésil.

Quid des sociétés Brésiliennes si je décide de changer d'employeur?

Quel type de visa obtient t'on en ce mariant? Est-il différent?

A quel moment se fait la différence entre une demande pour un conjoint, rattaché au visa du chamante, et un visa de permancia qui permettrai de travailler au Brésil?

Si l'on passe par le MTE ou la police fédéral, au-delà de la différence entre la nécessité de sortir du pays ou non pour obtenir son visa, il y a-t'il une différence entre les visas obtenu?

Voici une réponse du fameux, et très sympathique, Eucimar du MTE :

"Com união estavel ou casamento , o visto a ser obtido é o permanente.

Com a solicitação de visto  permanente por casamento na P. Federal, poderá obter a CTPS-MTE( documento que registra contratos de trabalho). Poderá trabalhar

Com pedido por união estável, não é emitida a CTPS no MTE.

O dossie por união estável no MTE , não garante tua continuidade no Brasil. Voce deve se esclarecer na Policia Federal.

O dossie pela P. Federal . Voce deve se esclarecer lá também sobre tua continuidade."

Merci pour votre aide