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Merci pour les conseils! Comme ma boîte a l´habitude de monter des dossiers pour Brasilia, que mon visa vaut encore jusqu'en novembre et que je vais en France de temps en temps, je pense que je vais tenter ma chance.
Bien sûr, pas faux dans le cas général, mais il se trouve que la PME où je suis redistribue 50% de ses bénéfices en fin d´année, donc si je peux lui faire économiser de l´argent j´y gagne aussi! je répète donc ma question: faut-il vraiment un avocat? Merci d´avance...
Chico, merci beaucoup pour ta réponse, qui appelle une nouvelle question:
à votre avis, est-il vraiment indispensable d´avoir un avocat? Parce que sur le papier, aucune des pièces demandées par le Ministère du Travail ne me paraît particulièrement difficile à produire. Quant au travail de relance, s'il s'agit de téléphoner tous les jours au fonctionnaire de Brasilia chargé du dossier, je veux bien m´en occuper moi même, si cela peut économiser 3000 reais...
Bonjour,
Je pense moi aussi chercher à obtenir un visa de travail pour pouvoir rester dans l'entreprise brésilienne où je suis en stage. J'ai lu les démarches à effectuer par l'entreprise sur le site du Ministère du travail brésilien. Il y a une chose que je ne comprends pas, c'est le coût élevé (3000-5000 reais) dont on parle souvent sur les forums: rien n'y fait référence dans les démarches officielles. Cela correspond-il en fait aux coûts d'avocat est-ce vraiment indispensable ?
Quant aux délais, est-ce encore 6-8 mois d'attente?
Merci d'avance!
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