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Yes, je pense que nous parlons du même sujet, Google (via Android), Facebook, Linkedin et un peu Twitter sont comme Apple des écosystèmes pour le développement d'applications. Je n'avais pas mis Apple car je ne trouvais pas de chiffres fiables mais en gros on peut dire que Apple c'est :
Apple : ~ 50 000 employés (CA 2011 : 108 270 M$)
Tu parles de tous les emplois créés par les apps mais une bonne partie des apps payantes téléchargées sont des jeux et Rovio / Zinga, qui sont les gros joueurs dans le développement, n'emploient finalement que très peu de personnes. Par ailleurs, avez-vous réellement déjà payé pour une app qui a été développé par un particulier ? Moi je n'ai quasiment que des apps gratuites sur mon ipad et quand je paie pour une app, c'est en général une app développée par une structure professionnelle, pas par un particulier dans son coin. Je ne dis pas que ça n'existe pas (cf ta chinoise - quelle est son app ?) mais est-ce vraiment représentatif et permet de générer 300 000 emplois ?
Une analyse intéressante que je viens de trouver sur le sujet (date d'avril 2011) : http://gigaom.com/apple/the-average-ios … uch-money/ . Ils comptent 78 000 publishers, $8,500 par publisher/an, sachant que derrière un publisher il peut y avoir une boite complète donc, si l'on retient ces chiffres, les revenus des apps ne permettent clairement pas de générer 300 000 emplois ...
Par ailleurs, il ne faut pas oublier que les gens qui achètent des ipad n'achètent plus de netbook, ni de console de jeux => les développeurs se détournent des jeux "traditionnels" pour développer des apps mais cela ne doit pas être compté comme de la création nette d'emplois.
Bref, le sujet (nouveau business model) est passionnant mais je pense que beaucoup de monde gonfle sérieusement les chiffres (pour gonfler les capitalisations boursières qui sont déjà absurdement hautes ?) et je reste sur ma faim pour savoir où sont les 300 000 emplois. Si vous trouvez des études sur le sujet, partagez les, c'est hyper intéressant.
Parmi les gros joueurs sur les applications :
Zinga : 2 800 employés (CA 2011 : 1 140 M$)
Rovio : 200 employés (CA 2011 : 100 M$)
Et à titre de comparaison:
la Silicon Valley, c'est 48 000 employés
Et pour les réseaux sociaux qui hébergent l'éco-système des apps, leurs effectifs mondiaux en décembre 2011 étaient :
Google : 30 000 employés (CA 2011 : 37 900 M$)
Facebook : 5 000 employés (CA 2011 : 3 800 M$)
Linkedin : 2 116 employés (CA 2011 : 522 M$)
Twitter : 500 employés (CA 2011 : 139 M$)
Le chiffre de 300 000 emplois générés par les apps parait vraiment énorme.
Les appli ont crées 300.000 emplois rien qu' au USA
j'ai pas les chiffres en France mais c'est pas mal aussi ..
Tu as un lien sur une étude qui donne ce chiffre ? Je suis curieux de voir le nom des boîtes qui génèrent ces 300 000 emplois.
Quelques slides intéressants, notamment sur la taille de l'intervention des banques centrales, la baisse des taux Italiens et Espagnols et les flux de capitaux. Les perspectives sur la croissance chinoise en 2012 sont déjà obsolètes ...
Voilà la liste que m'a passé la chambre de commerce. L'annuaire (papier) quand à lui est effectivement payant et contient les coordonnées précises plus d'autres informations. Il n'est cependant pas très pratique car il ne permet pas (sauf erreur de ma part) de recherche géographique, ce qui est un peu aberrant. Je ne sais pas s'il existe une version électronique (j'espère !) qui permette de faire des tris.
EMPRESAS FRANCESAS NO BRASIL
Aeronáutico e espacial
AIR FRANCE - KLM
DASSAULT FALCON JET
DASSAULT INTERNATIONAL
EADS
ELEB - EMBRAER LIEBHERR EQUIPAMENTOS
HELICÓPTEROS DO BRASIL
LATÉCOÈRE
OMNISYS ENGENHARIA
RDG TOWER
THALES ALENIA SPACE
TURBOMECA
Agricultura e indústrias agroalimentares
AÇÚCAR GUARANI
ADISSEO
AGROPECUÁRIA LABRUNIER
APPLEXION LATINO AMÉRICA
BMT AMÉRICA LATINA EQUIPAMENTOS
BONDUELLE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS
BRACO IMPORTADORA E EXPORTADORA
CENTRE DE COOPÉRATION INTERNATIONAL EN RECHERCHE (CIRAD)
AGRONOMIQUE POUR LE DÉVELOPPEMENT
CEVA SAÚDE ANIMAL
CLAUSE COMÉRCIO DE SEMENTES
C-LINES / LE TRIANGLE INTERNATIONAL
COINBRA FRUTESP
DANONE
DAUCY
DGL COMÉRCIO E EXPORTAÇÃO DE MADEIRA
DOUX FRANGOSUL AGRO AVÍCOLA INDUSTRIAL
DWD
ECOCERT CERTIFICADORA
EMAS - EMPRESA DE EMBALAGENS MOLDADAS DA AMÉRICA DO SUL
FIVES LILLE
HUBBARD AVICULTURA
KUHN METASA IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS
LESAFFRE COMÉRCIO E PARTICIPAÇÕES
LOUIS DREYFUS COMMODITIES
LOUIS DREYFUS COMMODITIES AGROINDUSTRIAL
MERIAL SAÚDE ANIMAL
MOËT HENNESSY VINHOS E DESTILADOS
PEN AR LAN
POLENGHI INDÚSTRIAS ALIMENTÍCIAS
PROFERTIL PRODUTOS QUÍMICOS E FERTILIZANTES
ROULLIER
SEAFRIGO
SERSIA INSEMINAÇÃO ARTIFICIAL
SIDEL
SISTEMAS DE IDENTIFICAÇÃO ANIMAL
SOCIL EVIALIS NUTRIÇÃO ANIMAL INDÚSTRIA E COMÉRCIO
SPF INDÚSTRIA E COMÉRCIO
VIF
VIRBAC
Automobilístico
A. RAYMOND
ACTIA
ALD AUTOMOTIVE
ALLEVARD MOLAS
ARVAL
BONTAZ CENTRE
DOURDIN
EDSP 80 PARTICIPAÇÕES
FAURECIA AUTOMOTIVE
FCI
FILLON TECHNOLOGIES
HBA - HUTCHINSON AUTOMOTIVE
MECAPLAST
MGI COUTIER
MOLLERTECH
PEUGEOT CITROËN AUTOMÓVEIS
PORCHER TECIDOS DE VIDRO
PRESSAC
RENAULT
SNR ROLAMENTOS
SOCIEDADE MICHELIN
SODITECH
TOTAL LUBRIFICANTES
TREVES
VALEO SISTEMAS AUTOMOTIVOS
Bancário, Segurança e Serviços Financeiros
AGF SEGUROS - ALLIANZ GROUP
BANCO BNP PARIBAS
BANCO CALYON
BANCO PSA FINANCE
BANCO SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
BAP - ADMINISTRAÇÃO DE BENS
CAIXA SEGURADORA
CETELEM AMÉRICA
CIC CRÉDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL
COFACE SEGUROS DE CRÉDITO INTERNO
COMPANHIA DE CRÉDITO, FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO RENAULT
CRÉDIT AGRICOLE DTVM
GMC
INDOSUEZ W.I. CARR SECURITIES
INTER PARTNER ASSISTANCE
MULTISEGUROS PLANEJAMENTO E CORRETAGEM
NATIXIS BANCO MÚLTIPLO
NATIXIS PRAMEX INTERNATIONAL
PAY-BACK LATIN AMERICA
SCOR
Bens de Consumo, Cosmético e Têxtil
ANTALIS
ARC INTERNATIONAL
ARJOWIGGINS
ATC PRODUTOS PARA COURO
BIC
BIC AMAZÔNIA
CANSON
CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA
CARTIER
CHRISTIAN DIOR
CHRISTOFLE
COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO
CONSTRUMEGA - MEGACENTER DA CONSTRUÇÃO
COPO THIERRY INDÚSTRIA TÊXTIL
ESPAÇO DO BANHO E AROMAS - L'OCCITANE
ESSILOR DA AMAZÔNIA INDÚSTRIA E COMÉRCIO
FLEXICOTTON HASTES FLEXÍVEIS
FNAC
GALDERMA
GERFLOR AMÉRICA LATINA PISOS E REVESTIMENTOS
GL EVENTS
GROSFILLEX INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS
GRUPO SEB PRODUTOS DOMÉSTICOS
HI MIDIA
HMY
JALOU COMÉRCIO EXPORTAÇÃO E IMPORTAÇÃO
KITANGO COMUNICAÇÃO E MARKETING
LABORATÓRIO FARMACÊUTICO PIERRE FABRE DERMOCOSMÉTICOS
LACOSTE
LAINIÈRE DE PICARDIE GOLAPLAST TÊXTIL
LAROUSSE PARTICIPAÇÕES
LCW - CORANTES IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO
LE CREUSET
LECTRA SISTEMAS
LEROY MERLIN CIA BRASILEIRA DE BRICOLAGEM
L'ORÉAL COSMÉTICOS
LVMH FASHION
LVMH PARFUMS ET COSMÉTIQUES
MARDIESEL COMÉRCIO REPRESENTAÇÃO
MUCAMBO
MULTIÓPTICA DISTRIBUIDORA - GRUPO ESSILOR
PARAMOUNT LANSUL
PARFUMS DE FRANCE
PROMOSALONS EVENTOS E PARTICIPAÇÕES
PUBLICIS SALLES NORTON PUBLICIDADE
ROBERTET
SAD AMÉRICA
SGD
TENNIS SPORTS COMÉRCIO DE ARTIGOS ESPORTIVOS - BABOLAT
UNIVERSAL MUSIC
VIVABRÁS INDÚSTRIA COMÉRCIO IMPORTAÇÃO EXPORTAÇÃO
Bicombustíveis
AÇÚCAR GUARANI
ALSTOM HYDRO ENERGIA
AREVA BIOENERGIA
AREVA NP
AREVA TRANSMISSÃO E DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA
CONVERTEAM
DALKIA
DEGRÉMONT
INTRANSCOL COLETA E REMOÇÃO DE RESÍDUOS (GROUPE VEOLIA ENVIRONNEMENT)
KOBLITZ
LEME ENGENHARIA
ONF GESTÃO FLORESTAL
PENA ENVIRONNEMENT
PROACTIVA MEIO AMBIENTE
RESICONTROL
SARP INDUSTRIES
SASA SISTEMAS AMBIENTAIS
SUEZ ENERGY
SUEZ ENERGY SOUTH AMÉRICA
TRACTEBEL ENERGIA
USE ULTRAFLUX SERVIÇOS E EQUIPAMENTOS
USINA TERMELÉTRICA NORTE FLUMINENSE
VAUCHÉ
VEOLIA WATER SYSTEMS
VOLTALIA
Comércio e Serviços
01DB COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS
55 TRADING
ACCOR
AGENCE FRANCE PRESSE
ASSETSMAN CONSULTORIA, COMÉRCIO E IMPORTAÇÃO
CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA
CIS
CITÉLUZ SERVIÇOS DE ILUMINAÇÃO URBANA
CLUB MED
COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO
CONSTRUMEGA - MEGACENTER DA CONSTRUÇÃO
CPO CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
CSI AMÉRICA AUTOMAÇÃO
FORUM SERVICES
GL EVENTS
GR SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO
HI MIDIA
HMY
HOTELARIA ACCOR
KITANGO COMUNICAÇÃO E MARKETING
LEROY MERLIN CIA BRASILEIRA DE BRICOLAGEM
NETT VOYAGES OPERADORA TURÍSTICA
PROMOSALONS EVENTOS E PARTICIPAÇÕES
PUBLICIS SALLES NORTON PUBLICIDADE
SAD AMÉRICA
SODEXHO PASS
TICKET SERVIÇOS
WAGONS-LITS TURISMO
Construção e Serviços Públicos
55 TRADING
GERFLOR AMÉRICA LATINA PISOS E REVESTIMENTOS
JULIEN
KERNEOS PRODUÇÃO E COMÉRCIO DE ALUMINOSOS
LAFARGE
LAFARGE GYPSUM COMÉRCIO INDÚSTRIA E IMPORTAÇÃO
LAFARGE ROOFING
LATIN AMERICA TECHNICAL POLE
ONDULINE
PLACO
SAINT GOBAIN BRASILIT
SAINT GOBAIN CERÂMICAS & PLÁSTICOS
SAINT GOBAIN DÉLÉGATION GÉNÉRALE
SAINT GOBAIN MATERIAIS CERÂMICOS
SAINT GOBAIN QUARTZOLIT
SAINT GOBAIN VIDROS
Engenharia e Estudos Técnicos
ALTRAN TECNOLOGIA E CONSULTORIA
APPLEXION LATINO AMÉRICA
AREVA BIOENERGIA
CPA ENGENHARIA
CEGELEC
CGG
CONVERTEAM
DORIS ENGENHARIA
HMY
INGEROP TECNOLOGIA ENGENHARIA
LEME ENGENHARIA
SEGULA SERVIÇOS INDUSTRIAIS
SPOT IMAGE
SYSTRA INTERNATIONAL CONSULTING ENGINEERS FOR RAIL AND URBAN TRANSPORT
Química
AIR LIQUIDE
DUBUIT COLOR TINTAS E VERNIZES
DUBUIT SERIGRAFIA
ITEMP - SOMEFOR INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE TINTAS
LCW CORANTES IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO
SAINT GOBAIN ABRASIVOS
Petróleo e Gás
BEICIP TECNOLOGIA DE SOFTWARE
CGG
COMAP
CRYOSTAR
DELBA MARÍTIMA NAVEGAÇÃO
DORIS ENGENHARIA
FLEXIBRAS TUBOS FLEXÍVEIS
GEORESEARCH
SCHLUMBERGER SERVIÇOS DE PETRÓLEO
SIRAGA
TECHNIP ENGENHARIA
TOTAL E & P
TOTAL GÁS & ELETRICIDADE
Infraestruturas de Transportes e Energia
01DB COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS
ALSTOM ENERGIA E TRANSPORTE
CATLOG LOGÍSTICA DE TRANSPORTE
CMA CGM
DELBA MARÍTIMA NAVEGAÇÃO
FAIVELEY TRANSPORT
GEFCO LOGÍSTICA
GEISMAR MATERIAL FERROVIÁRIO
HUTCHINSON
ID LOGÍSTICA
ILA LOGISTICS SOLUTIONS LATIN AMÉRICA
MARFRET COMPAGNIE MARITIME
NORINCO
SDV
SOFEMA
SYSTRA INTERNATIONAL CONSULTING ENGINEERS FOR RAIL AND URBAN TRANSPORT
Jurídico e Atividades Contábeis
AGÊNCIA FRANCESA DE DESENVOLVIMENTO
ALSACE AGENCE DE DEVÉLOPPEMENT
ALTIOS
BUREAU VERITAS SOCIEDADE CLASSIFICADORA E CERTIFICADORA
BVQI
CONSTANTIN ASSESSORIA CONTÁBIL
CONSTANTIN AUDITORES E CONTADORES
CONSTANTIN SERVIÇOS
GORIOUX FARO
JC DECAUX
LFC MANAGEMENT E COMÉRCIO INTERNACIONAL
MAZARS & GUÉRARD AUDITORES INDEPENDENTES
MICHAEL PAGE INTERNACIONAL
PROPARCO PROMOÇÃO E PARTICIPAÇÃO PARA A COOPERAÇÃO ECONÔMICA
SODEXHO PASS
SOLVING
VILLAS RODIL GORIOUX FARO AUDITORES E CONSULTORES
Mecânico, Metais, Plasturgia, Vidro, Borracha e Materiais Elétricos
ALPTEC
AOS INDUSTRIAL E COMERCIAL
CEBRACE CRISTAL PLANO
CST LATINO AMÉRICA PRODUTOS ELÉTRICOS E ELETRÔNICOS
ELECTROVIDRO
EMERSON ELECTRIC
EPIMOLDE
EXEL INDUSTRIAL E.P.E.
FAIVELEY PLASTURGIE
FESP FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA E PROTEÇÃO
GL ELETRO-ELETRÔNICOS - LEGRAND
HAULOTTE
HYDRO BUILDING SYSTEMS INTERNATIONAL
IMAJE IMPRESSORAS
MECAPLAST
PERFILOR
PLASTAUTO
PLASTIC OMNIUM
POCLAIN HIDRAULICS COMÉRCIO DE SERVIÇOS E PRODUTOS HIDRÁULICOS
POLYMONT
RIONIL COMPOSTOS VINÍLICOS
SAINT GOBAIN CERÂMICAS & PLÁSTICOS
SAINT GOBAIN VIDROS
SCHNEIDER ELECTRIC
SERGI COMÉRCIO E INDÚSTRIA DE PRODUTOS ELÉTRICOS
SGD
SICAME
SLEEVER INTERNATIONAL
SOLEV
SONEPAR SOUTH AMÉRICA
SUDOESTE
TECHNIFOR PICTOR
Mineração e Siderurgia
ACESITA
AFFIVAL
ARCELOR AUTO
ARCELORMITTAL
ARCELORMITTAL BELGO
ARCELORMITTAL TUBARÃO
ARCELORMITTAL VEGA
DE DIETRICH
ERAMET LATIN AMERICA
GIPSITA MINERAÇÃO INDÚSTRIA E COMÉRCIO
H.E.F.
IKK
IMERYS EXTRAÇÃO DE MINÉRIOS
IMERYS RIO CAPIM CAULIM
IRACOME
KADANT LAMORT
MINERAÇÃO JUNDU
SA - ATEQ SUL TECNOLOGIA EM INSTRUMENTAÇÃO
SAINT GOBAIN CANALIZAÇÃO
SDMO
VALLOUREC & MANNESMANN TUBES - V&M
WESTAFLEX TUBOS FLEXÍVEIS
Saúde e Biotecnologia
BIOMÉRIEUX
BOIRON MEDICAMENTOS HOMEOPÁTICOS
GALDERMA
GUERBET PRODUTOS RADIOLÓGICOS
HORIBA ABX EQUIPAMENTOS E REAGENTES PARA DIAGNÓSTICOS
LFB HEMODERIVADOS E BIOTECNOLOGIA
SANOFI PASTEUR
SOLABIA
Tecnologia da Informação
ALCATEL LUCENT
AMÉRICAS SISTEMAS, INTEGRAÇÕES E TELECOMUNICAÇÕES
ATCHIK
ATOS ORIGIN
BULL
CARBONO LORENA
CEGEDIM
CONECTIVA - MANDRIVA
DASSAULT SYSTEMES
DECILOGIC
DIGITAL SK SOLUÇÕES EM MIDIATIZAÇÃO
EQUATORIAL SISTEMAS
EUTELSAT
FORS ESCUTA E SEGURANÇA
GEMALTO BANK NOTE
GEMALTO
GEMALTO - USINE
INGENICO LATIN AMERICA
INGENICO SERVICE UNIT
LEGRIS
LYRA NETWORK TELECOMUNICAÇÕES
MGE UPS SYSTEMS
MISSLER SOFTWARE
NEXANS
NICOMATIC SOUTH AMÉRICA
OBERTHUR CARD SYSTEMS - SISTEMAS DE CARTÕES
ORANGE BUSINESS SERVICES
RADIALL COMPONENTES ELETRÔNICOS
SAGEM COMUNICAÇÕES
SAGEM DEFESA E SEGURANÇA
SAGEM ORGA
SERAC
SIVECO
SPOT IMAGE
ST MICROELECTRONICS
TELEPERFORMANCE
THALES COMMUNICATIONS
THALES INTERNATIONAL
THOMSON BROADCAST - GRASS VALLEY
THOMSON MULTIMIDIA
VIF
VOCALCOM CONSULTORIA E SOLUÇÕES DE CALL CENTER
WEBRASKA
WELCOME REAL-TIME
Turismo e Hotelaria
ACCOR
CIS
CLUB MED
HOTELARIA ACCOR
NETT VOYAGES OPERADORA TURÍSTICA
SODEXHO PASS
TICKET SERVIÇOS
WAGONS-LITS TURISMO
Bah j'avais déjà publié un lien plus haut mais en voilà un autre, c'est sont les stats officielles (http://www.ibge.gov.br/home/presidencia … d_pagina=1) et c'est plus détaillé que l'Expansion ![]()
Vous pouvez vous pacsez et demander un visa permanent suivant Resolução Normativa 77. Vous trouverez toutes les informations en cherchant un peu sur le forum,le sujet a déjà été traité en long, en large et en travers.
Bonne chance !
2- Par la race: Même mode de vivre qu'au Japon où après 10h de travail, il faut rester à boire au café (super chic) pour être présent, la hiérarchie et que devient la famille? mentalité de fourmis ou d'abeilles. ça use bcp, l'homme n'est pas une machine.
Tu raisonnes en Européen, au Japon comme en Corée l'appartenance au groupe est fondamentale. Ils n'ont pas les mêmes valeurs et la relation entre famille et entreprise n'est pas la même qu'en Europe. Ils ne restent pas pour faire chic ou pour faire plaisir au chef, ils restent parce qu'ils veulent appartenir au groupe. Quant à ton histoire de fourmis et d'abeilles, cela relève tout simplement du stéréotype sommaire ![]()
Et tout cela en étant un peu sous contrôle US, car la Corée du Sud reste une très grosse base militaire américaine - 30 000 hommes se trouve en Corée du Sud pour appuyer la DMZ.
Merci pour le lien, le reportage est très intéressant même si il n'évoque pas les points faibles de l'organisation coréenne et en particulier le modèle des Chaebol qu'ils encensent (gouvernance, corruption, manque de compétitivité...).
La Corée du Sud est un pays absolument fascinant au regard de l'exploit qu'ils ont réalisé durant les 30-40 dernières années et d'autant plus que :
- ils n'ont absolument aucune matière première et pas de terres agricoles
- ils ont vécu avec un ennemi mortel (et maintenant encore bien belliqueux) à moins de 100 km de leur capitale (grosses dépenses militaires et service longue durée qui mobilise des ressources précieuses)
Le reportage ne l'indique pas mais il est également important de souligner que les Coréens ont créé à partir d'une feuille de papier blanc et en moins de 20 ans, le 4ième plus gros aciériste mondial (POSCO), qui est leur fer de lance pour leurs activités dans le maritime (leader mondiaux sur containers, porte-containers, pétroliers, FPSO, plateformes ...), le nucléaire et le bâtiment grands ouvrages.
Le management à la Coréenne est extrêmement hiérarchique (quasi-militaire) et c'est très intéressant de voir que malgré ceci, ils arrivent à un niveau très performant d'innovation (cf Samsung Electronics). Je me suis toujours demandé comment ils conciliaient ce management très directif et cette capacité d'innovation. Très surprenant !
En tout cas, le reportage montre très bien comment les Coréens sont attachés à leur entreprise, c'est très impressionnant à voir. La position dans l'entreprise et l'entreprise pour laquelle ils travaillent est très important et joue un rôle fondamental dans leur position sociale. Bien sur, de notre point de vue d'Européen la Corée est un pays assez difficile à déchiffrer et qui nous fait peu rêver. Cités dortoires pour les classes moyennes à la périphérie de Séoul au bord des autoroutes 10 voies sur des km et des km, absence de vie sociale hors du milieu professionnel, main d'oeuvre très pauvre dans le centre du pays, la réussite de gros conglomérats à bien sur un prix !
Un emergent non BRIC, pour ceux que ca interesse.
Ecouter les chiffres et voir jusqu'à la fin de preference.
Connu et vu a la tele, mais bon reportage.
http://www.youtube.com/embed/OO39mCdWNvM
"Apres l'effet, on croit a d'autres causes qu'avant l'effet" NIETZSCHE
La marge est beaucoup plus importante : une partie du prix qui était constitué par les taxes d'importation est maintenant de la marge pure. Sympa pour Apple ![]()
"Custo brasil" (probablement un peu mais déjà réduit via les exemptions de taxes pratiquées à Foxconn + les volumes de production qui sont surement bien inférieurs) ou transfert de marge du gouvernement (qui perçoit les taxes sur Iphone importés) vers Apple qui fixe ses prix de vente sur le marché brésilien en fonction de la concurrence (en l'occurrence lui même via ses propres produits importés). Apple fait comme beaucoup de producteurs brésiliens, c'est un peu le problème du protectionnisme, ça ne bénéficie en général pas au consommateur au niveau des prix (mais ça créer des jobs dans le pays...).
Bonjour Hélène,
1/ Le meilleur endroit pour se renseigner est d'aller à la Police Fédérale (je sais c'est un peu lourd à Rio) et aller au MTE (là c'est facile, c'est dans le centre, juste à côté de la Maison de France - tu demandes le service de l'immigration et ils vont très bien t'accueuillir)
2/ Tu peux déposer ton dossier aussi bien à la PF qu'au MTE
3/ Si tu dépose à la PF, ils peuvent vous demander des docs datant de plus d'un an car ils ne comprennent pas toujours que le PACS français répond aux exigences de l'article 2 de la RN77. Voir la liste de doc que la PF demande, je ne suis pas passé par eux donc je ne l'ai pas mais plusieurs personnes ont déjà signalé que la PF en demande un peu plus que la RN77. L'avantage de passer par la PF est qu'ils te donnent un protocole qui te permet de rester légalement (mais pas de travailler) au Brésil jusqu'à la décision. Par ailleurs, tu n'as pas à ressortir du pays pour aller chercher ton visa quand la décision sur ton dossier est prise. On demande à la PF une permanencia alors qu'on demande au MTE un visa permanent. L'inconvénient de passer par la PF est que cela prend beaucoup plus de temps car après ton dépot de dossier, ils viennent faire une visite chez toi (ça peut prendre quelques mois) puis ensuite seulement ils envoient ton dossier au MTE.
4/ Pour le MTE, ton dossier peut être pret dans une semaine, et une fois déposé, il faut compter 1 à 2 mois pour avoir la décision. Ensuite tu peux sortir du Brésil et aller retirer ton visa permanent dans le consulat du Brésil de ton choix(Buenos Aires, Paris, ...). Tu peux revenir quand tu veux avec ton visa et travailler immédiatement. L'inconvénient est que ton statu au Brésil pendant la procédure est un peu flou, techniquement tu es illégal si tu dépasses les 90 jours et donc soumis à une amende (max 830 R$ et n'impactant pas ton visa ou la possibilité de revenir au Brésil ensuite). En pratique, ça se discute avec la PF qui peut se montrer compréhensive (si tu as déposé ton dossier au MTE avant la fin des 90 jours donc en situation 100% légale). Pour ma part, j'ai dépassé de 2 mois les 90 jours autorisés, après 10 min d'explication avec la PF en sortant pour aller chercher mon visa à BA, ils ont accepté mon explication et m'ont laissé passé sans amende.
En conclusion, je dirais que si tu as besoin de travailler rapidement, passes par le MTE. Si tu as le temps, passe par la PF. Mais le mieux reste quand même d'aller chez chacun d'eux pour en discuter de vive voix avec les deux parties.
Bon courage !
Bonsoir,
14 jours pour ma part et oui la liste est à jour (à 2-3 jours prêt par moment). Si tu as un doute, n'hésite pas à leur écrire, ils sont très sympas. Je les ai pas mal saoulé pour caler mes vols et ils ont été super collaboratifs. Profites bien de BA, c'est top comme ville !
Oui les quataris ont 5% de Santander Brasil, il faut bien que quelqu'un capitalise les banques ![]()
Pour la Corée du Sud, cela reste un pays avec peu d'expérience spatiale et pour l'instant entre le Brésil et la Corée, 1 partout, balle au centre ...
http://www.rfi.fr/asie-pacifique/201006 … inutes-vol
Bonjour Lhasajo,
Les 30 jours commencent à partir de la date de ton entrée avec visa permanent en poche sur le sol brésilien. En espérant t'avoir oté le doute insupportable ![]()
http://www.mfe.org/index.php/Thematique … ats-divers
Certificat de célibat, de non divorce, de non séparation de corps, de non remariage
La présentation du livret de famille tenu à jour permet en règle générale de justifier de sa situation matrimoniale auprès des autorités françaises.
Toutefois, faute de document pouvant se substituer au livret de famille, une attestation sur l'honneur peut justifier auprès des autorités françaises du célibat, du non divorce, de la non séparation de corps ou du non remariage.
Cependant, si vous devez apporter la preuve de votre situation matrimoniale auprès d'une autorité étrangère, un certificat de vie, de célibat, de non divorce, de non séparation de corps ou de non remariage pourra vous être délivré au vu d'une copie intégrale de votre acte de naissance. Ces certificats doivent préciser le motif de leur délivrance.
A qui s'adresser ?
en France, à la mairie de votre lieu de résidence ou de celle détenant dans ses registres votre acte de naissance ;
à l'étranger, au consulat de France de votre lieu de résidence.
"Déjà que le Brésil a ouvert ses portes aux véhicules chinois , l'invasion est en route et dans tous les domaines de la production industrielle"
Oui et du coup Chery monte une énorme usine d'assemblage au Brésil (aujourd'hui ils importent leurs modèles de leur site d'Uruguay et non de Chine...), comme quoi l'équation est un peu plus compliquée que ce que tu énonces plus haut. Il faut travailler avec la Chine (cf Alstom Transport qui ne l'a pas fait ...), c'estun incontournable mais il faut se battre pour garder le contrôle de la chaine de valeur. Tu parles de taxe d'importation, ne t'inquiète pas pour le Brésil de ce côté là, ce sont des experts mondiaux
)
Pas compris la réponse, ma question est de savoir quels sont les placements taxés à 19% et quels sont ceux à 25%, pas qui fait le prélèvement ![]()
Hehehe la vie est dure avec les retraités au soleil ![]()
Merci pour les infos, je vais tenter avec mon Certificat d'Inscription Consulaire qui à le mérite de mentionner ma date d'arrivée au Brésil. Si ça marche, c'est parfait !
Sinon impots.gouv.fr recommande ça :
"Si votre foyer fiscal ne se situe pas en France, il n'y a pas de prélèvements sociaux (CSG, CRDS) sur vos revenus de capitaux mobiliers.
Pour éviter tout prélèvement par les organismes financiers, il est conseillé de leur transmettre une attestation n° 5000 (attestation certifiée par le pays de résidence fiscale du bénéficiaire).
De même, il est conseillé de leur fournir :
- en cas de dividendes, l'annexe n° 5001 (annexe dividendes),
- et pour les intérêts, l'annexe n° 5002 (annexe intérêts)"
Il me reste maintenant plus qu'à comprendre comment les différentes plus-values sont taxées en France et au Brésil, ça fait deux fois que je relis la Convention Fiscale de 1973 mais ça ne m'avance guère ...
Sur impots.gouv.br, j'ai trouvé ceci pour la taxation des valeurs mobilières
"Si votre foyer fiscal ne se situe pas en France, les revenus de capitaux mobiliers (R.C.M.) que vous percevez de France font l'objet d'un prélèvement forfaitaire libératoire ou d'une retenue à la source au taux de 18% (19% depuis le 1er janvier 2011) ou 25%, sous réserve de dispositions plus favorables prévue par les conventions fiscales internationales.
Les R.C.M. ne sont pas soumis aux prélèvements sociaux si vous n'êtes pas fiscalement résident en France.
Cette retenue à la source est libératoire de l'impôt sur le revenu. Il est donc inutile de déclarer ces revenus sur votre déclaration."
Quelqu'un sait-il ce qui est taxé à 19% et ce qui l'est à 25% ? Par ailleurs, ils mentionnent qu'il est inutile de déclarer ces revenus sur notre déclaration (en France) mais quid de la déclaration de revenus pour la Receita Federal ? Comment évite-on la double imposition dans ce cas ?
En fait, les comptes iConta d'Itau, DigiConta de Bradesco et Conta Digital de Banco do Brasil vont largement au delà des services essentiels qui sont décrits par la BACEN et qui ne peuvent être facturés au client. C'est donc plus une démarche volontaire de captation de clients (même si les gerentes n'en parlent pas trop bien sur
). Les autres banques au Brésil ne proposent pas d'offre comparable (tout illimité et gratuit). Avis aux nouveaux arrivants qui n'ont pas encore de comprovante de renda ou qui ne veulent pas mettre 50000 R$ sur un compte au Brésil pour ne pas payer de frais, ou aux vieux arrivants qui paient des frais et qui n'aiment pas ça ![]()
Oui le site ne permet plus d'accéder aux informations détaillées depuis la session du 9 février. Ne t'inquiète pas pour le DOU, il faut compter une dizaine de jours et avec le carnaval, peut être un peu plus.
Oui, le pb est que par le passé, la Grece était un pays pauvre, et qu'ils le redeviennent après 10 ans d'illusions. Qu'ils sortent ou qu'ils restent ne changera malheureusement pas grand chose pour le niveau de vie en Grece et vu la tournure que prenne les évènements, il semble que la probabilité de sortie remonte significativement. Le plan actuel de la troika est peu prometteur pour l'avenir économique grec dans la mesure où, si toutes les mesures d'austérités sont prises et fonctionnent comme prévu, sans détérioration de la situation et aggravation du déficit, l'endettement en 2020 sera encore au niveau gigantesque de 120% à 130% du PIB...
Intéressant, ça me semble trop facile car CPF + RNE + mise à jour CPF (qu'entends tu exactement par là ?) n'ont pas grand chose à voir avec le fait que l'on paie effectivement ses impôts au Brésil mais bon, je vais tenter comme cela si tu dis que cela fonctionne.
Ma compréhension de l'imposition sur un placement financier en France est que les non-résidents fiscaux sont exonérés des prélèvements sociaux CSG et CRDS (articles 1600 C à 1600J du Code général des impôts). Est-ce le cas sur un placement ouvert alors que la domiciliation fiscale était en France ? Par exemple, sur un PEE ouvert il y a quelques années, peut-on demander l'exonération des prélèvements sociaux à sa fermeture si l'on est non-résident à cette date ? Il me semblait avoir lu sur le forum que pour un contrat d'assurance-vie, c'était le statu fiscal à l'ouverture du contrat qui comptait et qu'il était donc intéressant d'ouvrir un contrat d'assurance-vie lors de son expatriation pour bénéficier de cette exonération.
Par ailleurs, pour l'imposition sur la plus-value (revenus mobiliers), je ne comprends pas comment cela fonctionne et la convention fiscale de 1973 est relativement peu éclairante ...
Quelqu'un peut-il résumer comment se passe l'imposition (en France et au Brésil) sur :
- un dividende sur action française cotée à Paris
- une plus-value mobilière suite à la vente d'une action française cotée à Paris
- une plus-value sur contrat d'assurance vie
- une plus-value sur plan d'épargne-entreprise
- un revenu immobilier sur un actif localisé en France
Merci pour ces éclaircissements,