Alors...
apparemment il y aurait 2 processus différents pour changer d'employeur avec un visa temporaire V:
- "mudança de empregador": permet de passer de l'entreprise A à B sans interruption de travail, met env 90 jours.
- "Novo visto com base em contrato de trabalho": il faut d'abord annuler le visa en cours puis présenter une nouvelle demande de visa, on ne peut travailler jusqu'à avoir la réponse positive du ministère (entre 1 et 2 mois), il faudra ensuite aller chercher le visa dans un cionsulat brésilien hors du Brésil.
Qu'en pensez-vous ? L'option numéro 2 me semble être plus rapide mais il faut rester env 2 mois sans travailler, en plus de devoir ressortir du pays et y rerentrer comme turiste, puis sortir chercher le visa et revenir...
Quelqu'un a t'il déjà effectué l'un de ces 2 processus ?
Merci d'avance !