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#1 Re : Brésil - Administratif » Salarié entreprise française au Brésil - Visa - et Visa conjoint? » 2010-02-10 19:47:31

Bonjour, Merci à tous les trois pour vos messages! Je me suis renseignée aussi et ai trouvé de sinformations intéressantes sur le site du consulat du Brésil ci-joint: http://www.consulat-bresil.org/index.ph … pt&lang=fr

Effectivement, je pense que je pourrais obtenir un visa temporaire et le renouveler (il ne s'agit pas pour moi d'une installation définitive mais plutôt de l'ordre de 3 ans). Par contre, pour mon compagnon, au vu de notre situation, je ne sais pas si un PACS peut faire l'affaire. Et apparemment il faut peut être une antériorité de 1 an...

Je vais relancer une discussion (vous pouvez déjà me répondre ici si vous le voulez bien mais pas d'étonnement si vous voyez que je me répète dans un autre discussion smile) car j'aimerais avoir des témoignages de toutes les personnes (si elles veulent bien participer smile qui ont pu être dans des cas similaires. Avec toute la communauté française existante au Brésil, je me dis qu'il doit y avoir qd même des multiples possibilités, non? smile comment ont fait les français pour venir au Brésil et vous même? Etiez vous embauché par une entreprise française? par une entreprise brésilienne trouvée depuis la France? Avez vous rejoint/marié un brésilien/brésilienne? avez vous eu un visa d'investisseur? un visa de retraité?

et en dehors de cas cas là, quelles autres possibilité? Si on est en France et qu'on veut aller s'installer au Brésil pour y travailler, comment faire???seulement 3 options? = trouver entreprise française, brésilienne, ou investisseur?

A bientôt

Autre question: dans le pire des cas, si je ne me trompe pas, on peut rester 6 mois au Brésil en "touriste" (mais il faut sortir une fois du territoire?)

#2 Brésil - Administratif » Salarié entreprise française au Brésil - Visa - et Visa conjoint? » 2010-02-07 17:22:25

emiaz
Réponses : 6

Bonjour,

J'ai peut-être la possibilité d'être envoyée par une petite entreprise française au Brésil pour 2 ou 3 ans.
Je me pose la question du visa. Que me conseillez vous pour faciliter et simplifier les démarches administratives? Je devrai demander un visa temporaire, permanent? Il faut compter trois mois si j'ai bien compris pour l'avoir.

De plus, mon ami viendrait avec moi au Brésil. Etant donné que nous ne sommes ni mariés ou pacsés, comment cela se passe t-il? Y a t-il des visas pour les conjoints que l'on peut obtenir facilement si moi j'ai un travail? Est ce qu'il pourra chercher du travail sur place?

Merci pour vos réponses si vous connaissez bien le sujet ou êtes déjà passés par là!!!!

#3 Re : Brésil » Ou s'installer au Brésil / ville et insécurité » 2009-06-22 14:39:23

OK. Désolée pour les redites, c'est vrai que j'ai pas fouillé tous les posts...et merci en tout cas pour les liens qui amènent ç une réponse détaillée.
Bon en tout cas, franchement, après avoir lu tout ça, ça me refroidit drôlement.... je trouve ça très inquiétant, parce que si on doit mettre en place toutes les mesures citées, en gros on ne vit plus...
A+

#4 Brésil » Ou s'installer au Brésil / ville et insécurité » 2009-06-21 17:02:06

emiaz
Réponses : 4

Bonjour,
J’ai peut être la possibilité d’aller vivre au Brésil, pour le compte de mon entreprise où nous démarrerions nos activités là bas.
Je voudrais des retours des français un peu dans la même situation et qui vivent au Brésil, sur votre vie au quotidien.

En fait, au départ j’ai eu des hésitations à partir, au vu de l’insécurité semble t-il assez importante au Brésil… ? Est-ce que cette insécurité n’est pas trop pesante au quotidien ?

Quelles sont les villes les plus agréables à vivre selon vous et économiquement attrayantes aussi pour une entreprise : sao paulo / rio / curritiba/ florianopolis…/Brasilia… ?

Merci de vos commentaires.

#5 Re : Brésil - économie business finance » Statut de détaché au Brésil » 2009-06-21 16:59:21

Bonjour, je suis dans la même situation et ce post m’a intéressée. 
Une chose m'a interpellé: "NB : les expatriés généralement ont 2 contrats de travail et 2 traitements de salaire, un dans chaque pays, ce qui explique la double imposition...." est ce que tu pourrais m'en dire plus à ce sujet?
Si l'on a deux contrats de travail et deux traitements de salaire, tu as l'air de dire qu'on fait alors une déclaration en France et une déclaration au Brésil.
Pourtant j'ai vu qu'il y avait justement une convention pour éviter la double imposition et que si l'on est résident au Brésil, on doit déclarer son salaire là bas, et j'avais cru comprendre qu'en étant résident au Brésil, on devait tout déclarer au brésil, même des revenus qu'on aurait en France…
A partir du moment où l’on a deux contrats de travail, cela veut dire qu’avec notre contrat français, notre entreprise peut continuer à cotiser pour nous à sécu, retraite, chômage.. même si derrière on doit cotiser en plus à la CFE ou autre. Si je comprends bien ?
merci pour vos réponses

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