Forum abc-latina

sylbano wrote:

Salut,

OK, je vais te répondre rapidement mais tu peux m’envoyer un MP pour que l’on puisse en parler si tu veux.
Je connais Bello et je dois même y bosser quelque temps l’année prochaine. La ville n’est pas terrible mais quelques petit coin sympa au alentour ! Enfin à choisir entre bello et Rio ya pas photos…
L’idéal pour toi c’est de signer un contrat local, tu dois négocier beaucoup mais au final c’est plus intéressant car les impôts sont ponctionner à la base de ton salaire. Donc tu dois négocier ton salaire en fonction de cela ! Tu aura comme tous les Brésilien un 13ème mois, les CP et Feriado « Ici c’est de la folie » et le fond de garantie qui représente environ 8% de ton salaire qui sera mis de coté et que tu pourra récupérer en fin de contrat, si tu est viré ou si tu veux acheter un appart, une voiture etc….
Coté assurance, ton employeur sera obligé de la prendre en charge car tu es étranger, encore une fois tu dois négocier, perso j’ai deux contrat qui sont pas mal, un classique et un pour les frais dentaires ! Tu peux prendre une complémentaire, soit en France, soit sur place…
Ton employeur doit aussi s’occuper de ton Visa, c’est long mais ca le fait, plusieurs étapes mais tu peux récupérer ta carte de travail après ton protocolo !
Juste une info, ton premier Visa aura une validité de deux ans, donc ton contrat aussi, tu pourras renouveler ton Visa encore deux ans avant d’enfin pouvoir récupérer ta carte définitive si tu es toujours avec le même employeur.

Voila en gros, je suis sur Rio, donc si tu as besoin d’infos sur la ville, pas de problèmes !

A bientôt

Salut Sylbano

Je n'y connais pas grand chose ....  mais je serais beaucoup plus réservé que toi sur le PLUS grand intérêt d'avoir un contrat local à raison de l'imposition par prélèvement à la source ....

un contrat de détachement  est aussi très intéressant pour qui n'a pas l'intention de rester plus que quelques années  au Brésil ... notamment au regard des assurances sociales ( chomage, retraite etc.) 

Il faut examiner au cas par cas ..

Côté assurance ... l'employeur n'a pas d'obligation particuliere parce que tu es étranger ... cela releve de la pure négociation et des assurances privées groupés qui ont été conclu par l'entreprise ...

Pour mèmoire ... les assurances maladies groupées ...notamment dans les universités privés ne sont pas conclus, le plus souvent, par l'employeur lui même mais par les syndicats d'employes de professeurs etc  ... et l'adhésion n'est ni automatique ni obligatoire

chui un peu decue je pensais pouvoir avoir des contacts domage

Oi Sylbano,
Oui cela me semble effectivement un peu cher à 1800 réais/mois  sur Copa. Cherches un peu et tu devrais trouver autour de 1200/1300 à la condition que tu laisses entendre ou que tu fasses miroiter au loueur que tu es susceptible de rester plusieurs mois.
La crise qui n'est toujours pas finie contrairement à ce que l'on voudrait nous faire croire et la robustesse actuelle du réal ont dû raréfier le tourisme
Até mais logo

Oi
OUI actuellement on a un beau 50 m2 dans une résidence gardiennée sur MEIRELES pour 1200 à 1300 réais. Personnellement, je n'ai jamais vu que l'on demandait 5000 réais par mois pour un 35 m2 sur IRACEMA
Certaines doivent prendre leurs rêves pour la réalité
Até mais logo

christine2010 wrote:

salut à tous: pour être claire , moi je suis optimiste pour cette organisation qui va passer dans des bons conditions . mais dans le cas ou il ya une mauvaise organisation , c'est la fifa qui va assumer la responsabilitée.  car " il faut pas acheter les poissons dans la mer"." avant d'agir il faut réflechir". et c'est ça le vraie probleme  c'est la FIFA , c'est pas les responsables de bresil ou de perou ou ..... c'est elle qui a decider et point final.

Marrant comme raisonnement :-)

si je fais une analogie ...

Si sarkozy fait du mauvais travail ... C'est ceux qui l'ont choisi qui  sont responsables ...

Les français n'ont qu'à assumer :-)

C'est eux qui ont décidé et point final :-)

Tu prônes l'irresponsabilité des mandataires donc et la faute repose forcément sur les mandants ...

Interessant comme posture ....de quoi révolutionner le code civil  un tel renversement de la responsabilité ...

C'est même génail ..Imagine tu vas te faire couper les cheveux... la coupe est complètement sabotée... c'est donc ta faute ....car tu as choisi un mauvais coiffeur :-) à la limite ton coiffeur pourrait te demander une indemnisation pour l'erreur que tu as commise en lui demandant de faire un travail qui l'a stressé car tu l'as soumis à une contrainte psychologique traumatisante  en le choissisant pour un travail qui le dépasse en  ses capacités et  compétences :-)

sylbano wrote:

Cher Indy !

Décidément j’ai vraiment du mal à comprendre le sens de vos messages, en général je ne vais pas jusqu’au bout car je suis vite largué mais la quand même je me suis dis il est court, tu vas y arriver…. Pour vous dire, je l’ais même lus plusieurs fois !

Rien de méchant, je suis certain que vous êtes une personne très sympa mais je voulais juste vous dire que ce n’est pas très agréable de lire des choses sans les comprendre ! Suis-je bête ? Je commence à me poser la question d’où mon intervention !

A bientôt

J’ai souvent du mal aussi, mais cette fois ci, j’ai  tout compris 
… comme quoi !
Accroche-toi, mon garc, on est de tout cœur avec toi.